Vinterrekruttering virker – hundredvis af nye roere fandt vej til klubberne

I vinteren 2025/26 satte 30 danske roklubber målrettet ind for at tiltrække nye medlemmer i årets kolde måneder. Hvor rekruttering traditionelt forbindes med forår og sommer, viser erfaringerne fra vinteren, at de kolde måneder også kan være et stærkt tidspunkt at få nye mennesker ind i roklubberne. 

Og tallene peger på, at vinteren kan være en stærk rekrutteringssæson: 

605 nye vinterroere blev rekrutteret. 459 er fortsat aktive ved opgørelsen i juni – svarende til 76 procent.  

260 af de 605 vinterroere havde allerede været på vandet ved opgørelsen – svarende til 43 procent. 

Opgørelsen* bygger på tal, som de deltagende roklubber har indsendt til Dansk Forening for Rosport (DFfR) medio juni 2026. Tallene viser dermed situationen nogle måneder efter, at vinterrekrutteringsforløbene blev afsluttet. 

Fra ergometer til vand 

Vinterrekrutteringen har især taget udgangspunkt i aktiviteter på land, hvor nye medlemmer kunne prøve kræfter med roning i trygge rammer, inden de skulle på vandet. 

For mange klubber har det været en god måde at introducere nye mennesker til både roning og klubfællesskabet på. 

I Haderslev Roklub blev 40 nye vinterroere rekrutteret. 33 er fortsat aktive, og 12 har allerede været på vandet. 

I Holstebro Roklub blev 30 nye roere rekrutteret. Her er 26 fortsat aktive, mens 11 allerede har taget turen på vandet. 

Og i Helsingør Roklub, som havde hele 50 vinterroere gennem forløbet, er 35 fortsat aktive. 20 af dem har allerede været på vandet. 

“…Det interessante er ikke kun, hvor mange nye mennesker klubberne har fået ind ad døren. Det er også, at 76 procent fortsat var aktive ved opgørelsen i juni, og at 43 procent allerede havde været på vandet. Det viser os, at vinteren kan være et rigtig godt tidspunkt at starte nye roere op på,” fortæller Anna Karina Eli Gravad, projektleder i Dansk Forening for Rosport 

Vinteren kan blive en ny rekrutteringssæson 

Erfaringerne fra vinteren peger på, at roklubberne ikke behøver vente på sol og varme, før de begynder at rekruttere. Tværtimod kan vinteren være en oplagt mulighed for at invitere nye mennesker indenfor. Ergometeret giver en lav tærskel for at komme i gang, og samtidig får klubben mulighed for at skabe relationer og fællesskab, inden de nye medlemmer skal ud på vandet. 

“Vi har i mange år tænkt rekruttering som noget, der først og fremmest foregår om foråret. Det her projekt udfordrer den tankegang. Vinteren kan være det tidspunkt, hvor klubben har ro til at tage godt imod nye mennesker og skabe et stærkt fællesskab omkring dem. Når vi samtidig kan se, at 459 ud af 605 vinterroere fortsat er aktive ved opgørelsen i juni, så har vi et rigtig interessant grundlag for at arbejde videre med vinterrekruttering, udtaler Anna Karina Eli Gravad, projektleder i Dansk Forening for Rosport. ” 

Erfaringerne fra vinteren 2025/26 bliver nu brugt til at udvikle næste vinters rekrutteringsindsats. Målet er at gøre det endnu lettere for roklubberne at bruge vintermånederne aktivt til at invitere nye mennesker indenfor – og skabe vejen fra det første tag på ergometeret til fællesskabet på vandet. 

*= Tallene viser ikke klubbernes samlede medlemsudvikling. Opgørelsen handler om de personer, der blev rekrutteret gennem vinterindsatsen, og hvor mange af dem der fortsat var aktive ved opgørelsen i juni. DFfR har ikke i denne opgørelse data på, hvor mange medlemmer klubberne samtidig har mistet. 

Projektet er muliggjort med støtte fra: